LOS QUE ACCIDENTE DE TRABAJO DIARIOS

Es cierto que si existe un despido, fin de convenio temporal o terminación de la relación gremial por cualquier causa, se deberá solicitar el pago directo a la mutua correspondiente o al INSS.Las responsabilidades del empleador incluyen proporcionar un entorno de trabajo seguro, capacitar a los empleados en seguridad, implementar políticas de s